Dietro ogni giovane con autismo c’è una famiglia che lotta e spesso si sente sola
L’inclusione è un valore fondamentale che Euroristoro abbraccia con impegno concreto, poiché crediamo fermamente nelle potenzialità di ogni individuo. La nostra filosofia si basa sul creare opportunità che non solo abbattano le barriere, ma che dimostrino come l’inclusione arricchisca tutti. Un recente esempio presso il McDonald’s di Segrate rappresenta un simbolo di questo impegno: l’assunzione di due giovani con autismo ha dimostrato come un ambiente lavorativo accogliente e privo di pregiudizi possa valorizzare talento e dedizione. Questa esperienza non ha solo offerto una possibilità lavorativa, ma ha rappresentato una vera scuola di vita, mostrando quanto sia importante offrire spazio e fiducia.
Il racconto delle loro famiglie evidenzia l’importanza sociale e umana di queste iniziative. L’inserimento di questi giovani non ha solo cambiato le loro vite, ma ha aperto nuove prospettive per una comunità più accogliente. Questo successo dimostra che credere nelle persone, al di là delle etichette, può creare un circolo virtuoso di fiducia, autonomia e crescita personale. Per Euroristoro, ogni individuo è una risorsa, e ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente che rifletta questi valori fondamentali.
